ビジネス職夏インターンシップを徹底解説！オンライン説明会開催レポート

人事・新卒採用担当のnaiです。

6月27日(木)に、第二回オンライン説明会を開催しました！ビジネス職夏インターンシップについて、メンターとなる社員がたっぷりと語った今回の説明会。開催の模様をお届けします！

開催に至るまで

今回のオンライン説明会の目的は、8月26(月)～8月30日(金)に予定されているビジネス職向け夏インターンシップの解説です。
ピクシブの社員が普段どんな仕事をしているのか、外からではなかなか分からないもの。そんな状態では、インターンシップでもどんなことに取り組めるのか、どんな人が向いているのか、などなど分からないことだらけですよね。
そこで、メンターとなる社員が直接夏インターンシップを解説するプログラムをご用意しました！

内容

会社説明と夏インターンシップの解説の二部構成で行いました。説明会でお話しした内容を一部ご紹介します！

ピクシブのビジネス職は、サービスを運営するビジネス開発職と、他社への営業や協業を行うフロント営業職の、大きく2つに分かれています。そのため今回のインターンシップも、「ビジネス開発コース」「フロント営業コース」の２コースに分けて開催予定です。

ビジネス開発コース

テーマ：4000万人以上のユーザーを抱える「pixiv」のビッグデータを分析し、海外ユーザーを増やす施策を企画提案！
内容：pixivの膨大なデータを分析し、海外ユーザーを増やすための施策を考えます。課題を考え、仮説を立て、企画書に落とし込むところまで、実際のビジネス開発職の仕事の流れを体験できます。
進め方：インターン生1名に、サービス開発に携わっているプロダクトマネージャーが1名メンターとしてつき、日々の疑問に答えたり、仕事を進める上でのアドバイスを行います。
どんな方が向いているか：将来はプロダクトマネージャーを目指している！という方。

フロント営業コース

テーマ：ピクシブのサービスを掛け合わせ、新しいビジネスモデルを創出せよ！
内容：お絵かき感覚で3Dモデルを作成できる「VRoid」と、ピクシブの他のサービスや広告を掛け合わせ、新しいビジネスモデルを考えます。5日間の間に何度も社員に提案し、最終発表までに企画を練り上げることができます。
進め方：学生同士でチームを組んで行います。チームの組み方から企画、提案まですべて学生主導で行います。現場の社員に提案するので、プロからの本気のフィードバックが受けられます！また、提案する社員とは別の社員がメンターとして進め方や知識面でのサポートを行います。
どんな方が向いているか：営業経験はないが、この機会に挑戦してみたい！ビジネスマンとしての力を身につけたい！という方。