制度/福利厚生

ピクシブ社員がいきいきと働ける「仕組み」とは? 制度・福利厚生をご紹介!

こんにちは。17新卒のhnpnです。 私はピクシブに新卒で入社したのですが、友人と会社の話をすると、弊社独自の仕組みが多数あるように感じています。 そこで今回は、人事として中途入社されたmurapiさんに、ピクシブならではの制度や福利厚生についてインタ…

チームの価値創造を支えるエンジニア職組織「エンジニアギルド」のご紹介

VP of Engineeringのbashです。 ピクシブでは2018年から「エンジニアギルド」という組織を運営しています。そしてこの2019夏、次世代の体制として取り組みを磨き上げています。 エンジニアギルドとは エンジニアギルドとは、社内エンジニア成長のための事業…

ピクシブ初!新卒ビジネス職全員に部署全体でOJTをしました。

メディア・プロモーション事業部で広告営業をしているkamonabeと申します。 ピクシブでは毎年、新入社員全員を対象に新入社員研修やプロダクト開発研修など様々な試みを行っています。先月ピクシブ初の試みとして、新卒ビジネス職を対象として事業部全体でOJ…

2019新卒研修をイチから見直した話

人事・新卒採用担当のnaiです。 4/1に入社した19新卒に新卒向け研修を実施しました。今年は研修の手法をイチから見直し、4月の前半2週間をアクティブラーニングを取り入れた研修、後半2週間をプロジェクト実践研修に分けて行いました。 以下の2部構成で、新…

「男性の育児休業ってどうなの?」最近育休を取得した男性社員3名が質問に答えました

こんにちは、二児の父でありBOOTHディレクターのwatasukeと申します。 最近ピクシブでは、私を含めて3人の男性社員が立て続けに育児休業(以下"育休")を取得しました。世間的にも育休を取る男性は増えつつあるように感じられますが、やはりまだまだ珍しい存在…

pixivCANVAS、はじめました。学生起業家にオフィススペースを共有して、3ヶ月サポートします!

こんにちは!パルシィ開発チームでエンジニアをしているkameikeです。 ピクシブに「pixivCANVAS」というテック系の学生起業家を3ヶ月サポートする制度が新設されることになりました。「pixivCANVAS」とは、会社のオフィスの一部を3ヶ月だけ学生起業家にスペ…

「代々木ファイブ」が人生をもっと文化的にする

ピクシブ東京オフィスから半径1.2km。8割を超えるピクシブの社員が、このエリアで生活を営みます。毎月5万円の家賃手当が支給されるからです。 社員の働き方から、社員同士の関係性、プライベートの過ごし方まで、すべてを変える社内制度「代々木ファイブ」…